„Über die Monate der Weiterbildung hinweg habe ich intensiver meinen persönlichen Stil und meinen Arbeitsschwerpunkt herausgearbeitet, als es zuvor schon war. Das intensive Reflektieren meines Tuns, das ständige Hinterfragen, explizite Erproben, das Vorstellen, Diskutieren und Auswerten, die Auseinandersetzung mit anderen Arbeitsstilen wirkten hier wie ein Katalysator und Beschleuniger in meinem Professionalisierungsprozess“. 

 
Quelle: Bericht zur Selbsterfahrung – Teilnehmer Conspect

„Über die Monate der Weiterbildung hinweg habe ich intensiver meinen persönlichen Stil und meinen Arbeitsschwerpunkt herausgearbeitet, als es zuvor schon war. Das intensive Reflektieren meines Tuns, das ständige Hinterfragen, explizite Erproben, das Vorstellen, Diskutieren und Auswerten, die Auseinandersetzung mit anderen Arbeitsstilen wirkten hier wie ein Katalysator und Beschleuniger in meinem Professionalisierungsprozess“. 

 
Quelle: Bericht zur Selbsterfahrung – Teilnehmer Conspect
Weiterbildung "Systemische Supervision & Organisationsberatung"
Diese 1 jährige Weiterbildung richtet sich an systematische Berater*innen / Therapeut*innen, die sich in dem Bereich "Supervision & Organisationsberatung" professionalisieren möchten.

Ziel dieser Weiterbildung ist die Aneignung von Kenntnissen in der

  • Qualitätssicherung in Arbeitssystemen
  • Professionalisierung von Führungs- und Leitungskräften sowie Teams
  • Reflektion von Handlungsbedarf- und Entscheidungsstrukturen
  • Erweiterung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zur Selbstexploration
  • Entwicklung von konstruktiven Kommunikationsformen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in den systemischen Methoden in Supervisionsprozessen
Zielgruppe
  • Geschäftsleitungen, Angestellte mit und ohne Leitungsfunktion
  • Angestellte mit teilselbstständiger Tätigkeit im freiberuflichem Bereich
  • Supervisor*innen bzw. die eine Selbstständigkeit anstreben
  • Interne Berater*innen in Wirtschaftsunternehmen
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Unsere Dozent*innen für Systemische Supervision & Organisationsberatung
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Weiterbildung "Lehrende Systemische Supervision & Organisationsberatung"

Wir bieten die Möglichkeit, die Vorraussetzungen für den SG – Nachweis

“ Lehrende/r für Systemische Supervision“ 

an unserem Institut als Co-Leitung zu erfüllen.

In den Rahmenrichtlinien für den SG-Nachweis der Weiterbildung „Systemische Therapie & Gesundheitscoaching“ durch die Systemische Gesellschaft sind die folgenden formalen Voraussetzungen für den Nachweis als Lehrende/r für Systemische Therapie (SG) festgelegt:

  • Fachhochschul- oder Hochschulabschluss in einer humanwissenschaftlichen Disziplin oder eine individuelle Äquivalenzbescheinigung des Weiterbildungsinstitutes
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Nachweis über eine abgeschlossene Weiterbildung Systemische Therapie oder über eine äquivalente Weiterbildung
  • Nachweis über 5-jährige Praxis mit vorwiegender Tätigkeit im Bereich Systemischer Therapie
  • Nachweis über 5-jährige fortgesetzte Supervisionspraxis in mindestens zehn unterschiedlichen Auftragssituationen außerhalb der Weiterbildung
  • Nachweis über 5-jährige Lehrerfahrung an einer Hochschule oder im Rahmen von Fortbildungsveranstaltungen
  • Nachweis über Co-Leitung in einem Weiterbildungsdurchgang Systemische Therapie (Kompakt) oder Systemische Beratung plus Systemische Therapie (Aufbau)
  • Anerkennung als Lehrende_r für Systemische Therapie von ConSpect_

Wir haben dazu ein ausführliches Curriculum entwickelt, in dem unsere Anfordungen an eine Co-Leitung detailliert beschrieben sind. 

Wer Interesse an dieser Ausbildung hat, kann sich gerne bei uns melden.

Bewerbung für eine Weiterbildung
Unsere Zertifikate

Systemische Gesellschaft

DGSF

AZAV Arbeitsförderung