Systemische Theorie und systemisches Handwerkszeug wird bei uns mit Offenheit gegenüber anderen Ansätzen praktiziert. Unsere Arbeit ist getragen von dem Wissen über die Pluralität guter Lösungen. Wir verfolgen dabei einen integrativen, systemischen und konstruktivistischen Ansatz: 

Systemisch Denken und Handeln bedeutet, den Menschen als komplexes System aufzufassen, welches in sozialen Systemen lebt, diese beeinflusst und von diesen beeinflusst wird. 

Konstruktivistisch zu Arbeiten bedeutet davon auszugehen, dass Realität nicht objektiv erfassbar ist. Vielmehr geht es in menschlichen Beziehungen permanent darum, „Realität subjektiv auszuhandeln“. Unsere Beratungs- und Bildungsarbeit orientiert sich an den Wirklichkeiten der Beteiligten und zielt auf deren subjektive Nützlichkeit ab. 

Lösungsorientierung bedeutet, dass die Arbeit des/der Berater*in daran orientiert ist, gemeinsam mit dem Hilfe suchenden System neue Lösungen zu den jeweiligen Problemstellungen zu erarbeiten. Dabei wird ein besonderes Augenmerk auf die Ressourcen des Systems gerichtet.

Ziel ist es somit, anhand der Anliegen unserer Kund*innen veränderungsfähige Verhaltensweisen herauszuarbeiten und Raum für Lösungsmöglichkeiten zu eröffnen. Dabei werden die Sichtweisen aller am Problem Beteiligten und ihre wechselseitigen Beziehungen reflektiert, unabhängig davon, ob sie in der Sitzung anwesend sind oder nicht.

Ein weiteres Ziel ist es, Menschen die Möglichkeit zu geben, einen guten Einstieg wieder in den Arbeitsmarkt zu erhalten und mit dieser professionellen Weiterbildung Sicherheit im Bereich von psychosozialen Beratungen zu erlangen, sowie Aufstiegschancen zu bekommen. Mit der Weiterbildung „Systemische Beratung“ erhöhen sich die Chancen eine Anstellung zu bekommen, da dies mittlerweile eine Grundvoraussetzung nicht nur im sozialen Bereich, sondern auch im Wirtschaftsbereich geworden ist.