Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist ein aufgabenbezogenes, ressourcen- und lösungsorientiertes Beratungsmodell für Einzelpersonen. Das systemische Coaching konzentriert sich auf die Umsetzung der persönlichen Lebensplanung und Karrierebildung. 

Grundlage der Beratung ist eine auf Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung basierende Beziehung mit dem Ziel, dass eigene Selbsthilfekräfte aktiviert werden und ein Coaching überflüssig wird.

Unser Angebot richtet sich an

  • Einzelpersonen, die sich beruflich oder privat neu orientieren möchten
  • Teamleitung, stellvertretende Leitung, Arbeitgeber*in, Arbeitnehmer*in
  • Studenten und Studentinnen in Prüfungssituationen

 

Ziel des Coachings

  • Entwicklung von Kompetenzen,
  • Erarbeitung neuer Handlungsmöglichkeiten- und Strategien,
  • Persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Neuorientierung unter Berücksichtigung aller
  • relevanter Systemzusammenhänge
  • Reflektion eigener Leitsätze, Werte, Wahrnehmung und Ziele
  • Überprüfung der eigenen Veränderungsbereitschaft
  • Entwicklung eines optimalen Zeit- und Selbstmanagement
  • Übernahme weiterführenden Aufgaben in Unternehmen
  • Verbesserung der eigenen Kommunikation