Organisationsberatung für Kitas und Familienzentren

Systemische Organisationsberatung in Kitas oder Familienzentren bezieht sich auf einen langfristigen Beratungsprozess. Organisationen sind komplexe Systeme mit unterschiedlichen hierarchischen Ebenen, vielfältigen Kooperationen und Vernetzungen, Zusammenarbeit von multiprofessionellen Teams, mit dem Ziel eine effektive, ökonomische, ziel- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit zu realisieren.

Eine hervorragende Zusammenarbeit aller Systemmitglieder erfordert einen gemeinsamen Konsens zum Handeln und Erfüllen der Aufgaben. Wird dieser Konsens in Frage gestellt, gibt es Schwierigkeiten in der Kommunikation wird das Zusammenspiel aller Organisationsbeteiligten gestört.

Im Fokus der systemischen Organisationsberatung steht für uns das Zusammenspiel aller Beteiligten, die bestehenden Strukturen im Bereich der Kommunikation und der Beziehungen. Dabei soll die gesamte Organisation unter besonderer Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen einzelner Systemmitglieder aktiviert und weiterentwickelt werden. Störungsprozesse werden aufgedeckt um Schritt für Schritt einen Veränderungsprozess vom Problemsystem zum Lösungssystem zu erarbeiten.